Trabajadores de la salud protestan en Hazel Hawkins por pérdida de beneficios

Hollister, CA — Trabajadores del Hospital Memorial Hazel Hawkins salieron a las calles para expresar su inconformidad por la pérdida de beneficios laborales que, aseguran, han afectado no solo sus vidas, sino también la atención que brindan a los pacientes.
Decenas de empleados, entre ellos asistentes de enfermería, terapeutas respiratorios y técnicos médicos, participaron en la protesta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud. Según los trabajadores, desde 2023 el hospital les quitó las contribuciones a sus pensiones, redujo su tiempo de vacaciones y los obligó a pagar más por sus planes médicos, todo bajo un proceso de bancarrota que posteriormente fue anulado por un juez federal.
Ivonne González, asistente de doctor, comentó:
Queremos que nos regresen lo que nos quitaron para nuestras familias. También los días de descanso nos los quitaron. Queremos poder estar con nuestra familia cuando lo necesiten.”
Aunque el distrito hospitalario reportó un beneficio cercano a 14 millones de dólares el año pasado, la administración aún no ha restablecido los beneficios eliminados. Los trabajadores también reclaman aumentos salariales acordes con otros hospitales de la región, donde las diferencias pueden superar el 30%.
Valerie Aquinaldo, terapeuta respiratoria, agregó:
El hospital presentó incorrectamente el Capítulo 9 y nos quitó beneficios, como la pensión y el pago acumulado. Ahora que el Capítulo 9 no se aprobó, no quieren devolvérnoslos. Necesitamos un contrato justo. No hay suficiente personal; muchos compañeros se han ido y trabajamos más con menos gente.”
González añadió que los empleados buscan que se reduzca el costo de los beneficios y deducibles, que consideran demasiado altos, y que se incremente el personal para cubrir la carga de trabajo existente.
Por su parte, el Hospital Memorial Hazel Hawkins informó que respeta el derecho de sus empleados sindicalizados a manifestarse y que continúa negociando de buena fe con la Unión Nacional de Trabajadores de la Salud. La administración señaló que busca un acuerdo justo que apoye a los empleados y garantice la sostenibilidad del hospital, con más reuniones programadas en los próximos días.
Los manifestantes esperan que los administradores continúen en la mesa de negociaciones y aprueben las solicitudes que han manifestado, asegurando así mejores condiciones laborales y servicios de calidad para los pacientes.